Az etikai kódex és a szervezeti, irányítási és ellenőrzési modell
A SOL-csoport meggyőződése, hogy az etikai alapelvek, a helyesség és az átláthatóság alapvető követelmények a fenntartható fejlődés szempontjából.
Az etikai kódex tiszteletben tartása biztosítja, hogy a tranzakciók és az emberi kapcsolatok kezelése a csoporton belül és kívül egyaránt igazságos és hatékony legyen, ezáltal erősítve az azt alkotó vállalatok hírnevét, ugyanakkor megteremti a büszkeség és a hozzátartozás érzetét. az alkalmazottak körében.
A SOL Spa által a 231/2001 Olaszországi rendelettel elfogadott szervezeti, irányítási és ellenőrzési modell integrálja az etikai kódexet, és egyben eszközként szolgál az említett kódexben szereplő alapelvek alkalmazásához.
A SOL-csoport etikai kódexe
A SOL-csoport etikai kódexe meghatározza azokat az értékeket, amelyeken az egész csoport tevékenysége alapul, és azokat a gyakorlatokat, amelyeket az alkalmazottaknak és az együttműködőknek követniük kell a részvényesek elvárásainak teljesítése érdekében.
Szervezeti, irányítási és ellenőrzési modell a 231/01 olasz törvényerejű rendelet alapján
Az olasz 231/01 törvényerejű rendelet hatálybalépését követően a SOL Spa elkészítette és elfogadta a szervezeti, irányítási és ellenőrzési modellt.
231. Modell