A folyamatos képzés a SOL Csoport vállalati kultúrájának elválaszthatatlan része.
A tréningeket a csoport különböző területeken tartják.
Egy vállalati mentor segíti az új munkavállalók társaságba való beilleszkedését a legalkalmasabb módszerekkel és adott esetben a legmegfelelőbb időzítéssel.
A személyzeti osztállyal való szoros együttműködés eredményeképpen kialakított éves terv alapján évről évre speciális kurzusokat szerveznek az egyes gyárak vezetőségei belső és külső instruktorok irányításával.